Depuis sa création, Qingdao Chengyue Packaging Technology Co., Ltd. a toujours adhéré à la philosophie d'entreprise « basée sur l'intégrité et l'innovation avant tout » et a intégré la responsabilité sociale dans tous les aspects du développement de l'entreprise. En tant que fabricant spécialisé dans les emballages flexibles en plastique, nous sommes profondément conscients des responsabilités des entreprises en matière de protection de l'environnement, de bien-être des employés, de bien-être social, etc., et prenons des mesures actives pour parvenir à un développement durable.
Nous nous engageons à minimiser les impacts négatifs sur l'environnement pendant le processus de production et à promouvoir activement la fabrication verte et l'économie circulaire. Les mesures spécifiques comprennent :
- Conservation des ressources et gestion de l'énergie : nous optimisons en permanence nos processus de production afin de réduire la consommation d'énergie et les émissions de déchets. Tous les déchets sont traités de manière rigoureuse afin de minimiser leur impact sur l'environnement.
- Application de matériaux respectueux de l'environnement : nous nous engageons à rechercher et à promouvoir des matériaux renouvelables, biodégradables et respectueux de l'environnement et à travailler avec nos partenaires de la chaîne d'approvisionnement pour stimuler la transformation verte de l'industrie.
- Gestion de l'empreinte carbone : En quantifiant et en gérant nos émissions de carbone, nous avons fixé des objectifs de réduction clairs et explorons activement des voies de neutralité carbone.
Droits et avantages sociaux des employés et développement de carrière
Nos collaborateurs sont le cœur de la compétitivité de notre entreprise.
Les employés sont le cœur de la compétitivité d'une entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr, sain, équitable et stimulant pour nos employés, avec des mesures spécifiques, notamment :
- Sécurité et santé au travail : Nous respectons strictement le système de gestion de la sécurité et de la santé au travail et organisons régulièrement des formations et des exercices de sécurité pour garantir la sécurité de nos employés au travail.
- Diversité et inclusion : nous respectons et défendons le multiculturalisme et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et égalitaire. Quels que soient leur sexe, leur âge, leur religion, leur orientation sexuelle ou leur origine, tous les employés bénéficieront d'un traitement équitable et d'opportunités de développement.
- Développement de carrière et formation : L'entreprise offre aux employés des programmes systématiques de développement de carrière et de formation professionnelle pour les aider à continuer à évoluer dans leur domaine professionnel.
Nous assumons activement nos responsabilités sociales, nous nous consacrons à diverses activités d'intérêt général et nous nous engageons à promouvoir le développement harmonieux de la société. Nos actions comprennent :
- Éducation et pratique en matière de protection de l'environnement : l'entreprise mène des activités d'éducation à la protection de l'environnement au sein de la communauté et organise la participation à des pratiques de protection de l'environnement, telles que la classification des déchets, afin de renforcer leur sensibilisation et leur action environnementales. Nous organisons également régulièrement des séminaires de protection de l'environnement au sein de la communauté pour partager comment mettre en pratique le concept de développement durable dans leur vie quotidienne.
- Verdissement et embellissement de la communauté : nous organisons régulièrement des activités de verdissement avec les employés et les bénévoles de la communauté, plantons des arbres et des fleurs pour la communauté, améliorons la qualité de l'air et créons un meilleur environnement de vie. De plus, l'entreprise organise des programmes de protection marine, organise des sorties à la plage pour les employés afin de ramasser toutes sortes de déchets et promeut les connaissances liées à la protection de l'environnement marin
- Développement communautaire : Nous entretenons des contacts étroits avec les communautés dans lesquelles nous sommes implantés et soutenons le développement communautaire et les activités culturelles pour améliorer l'interaction et la coopération entre l'entreprise et la communauté
Éthique des affaires et conformité
Nous nous engageons à développer l’éthique des affaires et la conformité.
Nous respectons strictement les lois et réglementations nationales et internationales et éliminons résolument toute forme de corruption et de mauvaise conduite commerciale. Un système complet de gestion de la conformité a été mis en place au sein de l'entreprise pour garantir la transparence et la légalité de toutes les activités commerciales.
Qingdao Chengyue Packaging Technology Co., Ltd. continuera à défendre le concept de responsabilité sociale d'entreprise et à contribuer activement à la société et à l'environnement tout en réalisant son propre développement. Nous pensons que seule la combinaison organique du développement durable et de l'exploitation commerciale nous permettra de véritablement réaliser l'objectif à long terme de l'entreprise.